6 secondes, c’est le temps que passe en moyenne un recruteur sur votre CV. C’est pourquoi il faut mettre toutes les chances de votre côté grâce aux conseils de l'école de commerce IPAC Annecy.
Être porteur de compétences
Dans le cadre d’une recherche d’alternance, le premier élément important et sur lequel il va falloir travailler est le CV. Pour qu’il soit vraiment percutant, il faut montrer ses compétences, être apporteur de compétences, même si vous n’avez pas beaucoup d’expériences professionnelles. Si l’entreprise recrute c’est qu’elle a besoin de vous. Montrez-lui que vous pouvez lui apporter quelque chose de neuf !
Sélectionner les mots-clés pertinents
En fonction du secteur d’activité, du projet professionnel, il existe une multitude de mots-clés que l’on peut mettre en avant, en tenant compte du parcours de formation et de l’expérience professionnelle du candidat. Certaines entreprises utilisent déjà certains logiciels d’Intelligence Articficielle afin de réaliser une première sélection. Des termes bien sélectionnés permettent de mieux cibler le poste recherché !
Travailler la forme du CV
Avoir un CV attractif repose également sur la forme : les couleurs, la mise en page, le format choisi (traditionnel ou vidéo) … Un très bon CV travaillé sur le fond mais qui n’est pas soigné sur la forme ne retiendra moins l’attention du recruteur !
Vous souhaitez bénéficier d’un suivi personnalisé dans la recherche de votre alternance ? Le campus de IPAC Annecy organise de nombreux ateliers coaching en visioconférence sur le thème de l’alternance.
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