Chargé de communication et Marketing (H/F)

Dans le cadre de son BTS Communication, Ipac Grand Genève, école de commerce à Ville-la-Grand, recherche un Chargé de communication et Marketing (H/F) en alternance pour le compte d’une entreprise partenaire dans le secteur du Numérique.

MISSIONS :

Stratégie et création de contenu

• Définir et déployer la stratégie de communication en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.
• Rédiger et concevoir divers supports (plaquettes, newsletters, vidéos, publications réseaux sociaux, etc.).
• Assurer une veille technologique et anticiper les tendances du marché.

Gestion digitale et événements

• Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube) et optimiser le contenu du site web en collaboration avec notre agence.
• Promouvoir et participer aux événements organisés par nos partenaires pour maximiser notre visibilité.

Analyse et relation client

• Mesurer l’impact des campagnes marketing et proposer des axes d’amélioration.
• Suivre la satisfaction client après chaque installation et gérer les retours (Google avis, e-réputation).
• Communiquer vos résultats à la direction via un reporting régulier.

Collaboration et représentation

• Travailler étroitement avec les équipes commerciales, techniques et administratives pour garantir la cohérence des messages.
• Représenter l’entreprise avec dynamisme et professionnalisme lors des événements ou animations.

PROFIL :

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils numériques et de conception (graphisme, montage vidéo, réseaux sociaux).
• Une expérience avec la plateforme Salesforce serait un atout majeur (déploiement en cours).
• Capacité d’analyse et de reporting des campagnes marketing et actions effectuées.

Qualités humaines :

• Dynamisme, proactivité et aisance relationnelle.
• Disposition d’adaptation et culture de la performance.
• Esprit d’équipe et créativité.

Formation :

• Bac+2/3 en communication/marketing apprécié, mais pas indispensable si vous êtes passionné(e) et expérimenté(e).

MODALITÉS DE L'ALTERNANCE :

• Recrutement : 1 à 2 entretiens avec présentation d’un portfolio de réalisations (vidéos, supports graphiques pro, etc.).